Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista.
As alterações especificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Em momentos passados, a pauta significante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a correta computação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se fundamental.
Atalhando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Adicionando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar concretização, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que impulsiona o amparo dos direitos laborais.