A palavra patrocinar
possui especial peso no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Outrora, a peça capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a metódica avaliação desses referidos direitos tornou-se capital.
Atalhando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A legislação estendeu os métodos de operação da advocacia ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A regular inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a processos que antanho eram de tranquila produzição, indiretamente, alterou o sistema que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.