Por ser inerentemente relacionado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Laboral.
Entravando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
A corrente exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de elementar realização, diagonalmente, transformou a metodologia que regula a defensão dos direitos do trabalho.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
A ordem legislativa remodelou as metodologias de operação da advocacia ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a pertinente avaliação de tais aludidos direitos denotou-se indeclinável.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.