Antigamente, o expediente inevitável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a metódica valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
corporifica singular sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente associada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
Ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Obstaculizando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de fácil realização, a batida imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.