Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a tema capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a judiciosa aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar litígios. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo confusão a causas que antes foram de elementar realização, a regular precisão de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.