Ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Porque correlacionados à alimentação do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescentando ruído a reclamações que em tempos passados foram de distensa operação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que impele a defensão dos direitos empregatícios.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem notável acepção no Direito Laboral, por ser intimamente interligada à atuação de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes, o item crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a devida valoração daqueles aludidos direitos revelou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Entravando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.