Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Buriticupu - MA

A legislação alterou os modelos de exercício da advocacia ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios. Com frequência, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Por ser profundamente conectado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar detém individual acepção no Direito Trabalhista.

A sabida inevitabilidade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, adicionando complexidade a ações que outrora eram de tranquila operação, transversalmente, transmutou o sistema que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.

As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Antanho, a tema indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a criteriosa aferição daqueles aludidos direitos revelou-se inevitável.