Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
A dicção patrocinar
incorpora notável sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, a parte substancial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a honesta aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar reclamações. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescentando tortuosidade a contendas que em momentos passados revelavam ser de fácil concretização, a batida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.