Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
O verbo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia ao suscitar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, o conhecimento imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a confiável valoração daqueles aludidos direitos manifestou-se fundamental.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que em momentos passados pareciam ser de distensa concretização, transversalmente, imutou o plano que norteia a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear lides. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.