A sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que em tempos passados foram de simples executação, obliquamente, imutou a mecânica que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Antanho, o quesito indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a fiel suputação desses referidos direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear demandas. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
O legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.