Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Urbano Santos - MA

Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.

Sendo profundamente ligada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar encarna excepcional valor no Direito Trabalhista.

Ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação mudou os padrões de exercício da advocacia.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.

As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.

Antes, a matéria essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a fundamentada valoração dos mesmos referidos direitos mostrou-se indeclinável.

A famigerada necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, aditando sinuosidade a ações que antanho pareciam ser de elementar realização, transversalmente, alterou a sistemática que instrui a defensão dos direitos laborais.