Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Urbano Santos - MA

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar ações. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova condição.

Antes, a matéria central de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a fiel estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se vital.

Somando ruído a reclamatórias que antanho foram de simples efetuação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que conduz o amparo dos direitos empregatícios.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar possui peculiar valia no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.

A ordem legislativa alterou os modelos de desempenho da advocacia ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.