A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar lides. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo da ação trabalhista, aditando complexidade a contendas que anteriormente foram de fácil concretização, paralelamente, imutou a estrutura que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao conceber o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de atuação da advocacia.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o ponto primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a adequada mensuração desses aludidos direitos manifestou-se fundamental.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.