Estando inerentemente conectado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial significação no Direito Laboral.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à subsistência do operário, os direitos laborais têm emergência.
Ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo complexidade a litígios que antes aparentavam ser de distensa efetivação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Outrora, o expediente considerável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a adequada quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se imprescindível.
Embaraçando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.