Porque ligados à mantença do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o item fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a fundamentada valoração daqueles referidos direitos manifestou-se indeclinável.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
O sistema jurídico ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa concretização, lateralmente, transmutou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.