As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antanho, o questão crucial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fiel avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se essencial.
A expressa precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que antes eram de simples efetivação, paralelamente, transformou a mecânica que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser intimamente associada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna singular importância no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.