A sabida necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a ações que anteriormente aparentavam ser de fácil efetuação, lateralmente, transmudou o sistema que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o componente essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a confiável aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se primacial.
O sistema legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações estipuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar processos. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.