Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Governador Newton Bello - MA

Por ser intrinsecamente ligada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem particular valor no Direito do Trabalho.

Anteriormente, o ponto primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a judiciosa aferição desses apontados direitos sinalizou-se indeclinável.

A conhecida necessidade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que em tempos passados aparentavam ser de distensa realização, paralelamente, imutou o plano que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alargou as metodologias de operação da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Constantemente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar reclamações. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

Porquanto conectados à subsistência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.