Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Félix de Balsas - MA

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Por ser inerentemente vinculado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem individual valor no Direito do Trabalho.

Antanho, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a cuidadosa estimação desses aludidos direitos demonstrou-se capital.

A legislação extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Agregando complexidade a reclamatórias que antes foram de simples realização, a batida imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.

As mudanças disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Porquanto prescrevem depressa e porque ligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar litígios. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.