Adicionando tortuosidade a processos que em momentos passados eram de incomplexa efetuação, a comezinha exigência de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que relacionados ao sustento do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A expressão patrocinar
possui notável peso no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectada à militância de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar demandas. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
O legislativo extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Antes, a parte considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a ponderada suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primacial.