A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
A dicção patrocinar
possui sublime significância no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o dado fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a correta estimativa de tais referidos direitos revelou-se imprescindível.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da causa trabalhista, somando sinuosidade a lides que antigamente foram de distensa realização, indiretamente, modificou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.
A legislação extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao delinear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.