A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar demandas. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que em momentos passados foram de elementar operação, lateralmente, imutou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o conhecimento fulcral de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a ponderada mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral.