Acrescentando dificuldade a reclamações que em tempos passados foram de simples efetivação, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o conhecimento importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a devida suputação desses referidos direitos evidenciou-se cardinal.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A legislação alterou os modelos de atuação da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Entravando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.