Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cantanhede - MA

O legislativo expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Em tempos pretéritos, o questão indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a sensata estimativa de tais aludidos direitos mostrou-se indispensável.

Porquanto vinculados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar litígios. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.

As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Estando profundamente relacionado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar detém notável valor no Direito do Trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Agregando dificuldade a demandas que antanho mostravam ser de simples efetivação, a sabida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.