Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João do Paraíso - MA

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar lides. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.

Ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico inflou os modelos de operação da advocacia.

As mudanças fixadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Antanho, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a justa quantificação daqueles citados direitos mostrou-se imprescindível.

A habitual necessidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a causas que em tempos passados foram de simples operação, indiretamente, demudou a estrutura que impele o amparo dos direitos laborais.

O vocábulo patrocinar incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.