Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João do Paraíso - MA

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.

Por estar inerentemente ligado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar encarna particular valia no Direito Trabalhista.

Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm pressa.

Antigamente, o elemento importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a ponderada aferição daqueles citados direitos manifestou-se fulcral.

A legislação ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

A normal obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, agregando desorientação a demandas que no passado recente eram de elementar produzição, indiretamente, transmutou a mecânica que move a defensa dos direitos laborais.

As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.