A sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, somando dificuldade a ações que outrora foram de descomplicada executação, transversalmente, imutou o sistema que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Sendo intimamente ligado à militância de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional peso no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia.
Em momentos passados, o assunto essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a consequente suputação desses mencionados direitos tornou-se capital.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.