Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santana do Maranhão - MA

As metamorfoses engendradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Em tempos passados, o elemento primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a consequente avaliação desses citados direitos patenteou-se vital.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Porque associados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

A usual necessidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de distensa concretização, transversalmente, demudou a técnica que move a defensão dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar reclamações. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Por ser inerentemente conectado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar tem particular acepção no Direito do Trabalho.

O ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.