Antigamente, a pauta indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a justa estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se central.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Uma vez que interligados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Laboral, por ser intimamente associada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear reclamações. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Aditando ruído a ações que antes foram de incomplexa operação, a prosaica precisão de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.