Por ser intimamente interligado à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar demandas. Não se discute, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Aditando complexidade a causas que anteriormente eram de incomplexa efetivação, a corrente exigência de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que direciona a defensão dos direitos dos empregados.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.
Antigamente, o dado importante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a metódica estimativa daqueles citados direitos evidenciou-se fulcral.
Ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.