Acrescentando dificuldade a causas que antes eram de descomplicada executação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
Por estar profundamente ligado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica distendeu os modelos de exercício da advocacia ao definir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
No passado recente, o item primacial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a judiciosa suputação de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.