Sendo profundamente ligado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica particular peso no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar lides. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Em tempos passados, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante presente, a efetiva computação desses referidos direitos tornou-se vital.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A lei transmudou as metodologias de operação da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Agregando confusão a processos que antanho foram de fácil operação, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque expiram depressa e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.