Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de distensa operação, a comum indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem singular relevância no Direito do Trabalho.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto associados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadrinhar demandas. Não se objeta, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Em momentos passados, o componente primacial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a coerente mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se basilar.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia.