Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bom Jardim - MA

Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.

No passado recente, o questão relevante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ponderada valoração daqueles apontados direitos tornou-se fulcral.

As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.

Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, adicionando desorientação a processos que antes eram de fácil produzição, paralelamente, transformou o sistema que norteia a defensão dos direitos laborais.

Obstando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.

Por estar profundamente ligado à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar possui particular significado no Direito Trabalhista.