Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico inflou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o componente importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a honesta mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar lides. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da ação trabalhista, agregando ruído a contendas que no passado recente eram de incomplexa executação, indiretamente, modificou a dinâmica que impele a guarda dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral, por estar profundamente relacionada à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.