Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Centro Novo do Maranhão - MA

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Em tempos passados, a tema substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a efetiva estimativa desses referidos direitos mostrou-se inevitável.

Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.

As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

O sistema legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Trazendo ruído a reclamatórias que antanho foram de fácil executação, a comum precisão de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, obliquamente, imutou o plano que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.

Estando intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar tem particular valia no Direito Laboral.