Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Centro Novo do Maranhão - MA

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar processos. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

A comum precisão de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a ações que anteriormente foram de descomplicada concretização, paralelamente, alterou a técnica que governa o defendimento dos direitos dos empregados.

Antigamente, o questão fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a apropriada estimativa daqueles referidos direitos denotou-se crucial.

As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo transformou os paradigmas de atuação da advocacia.

Estando intimamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar encarna notável importância no Direito Laboral.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.