Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Centro Novo do Maranhão - MA

As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Embaraçando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.

Em tempos passados, o ponto substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a metódica avaliação de tais aludidos direitos tornou-se indispensável.

O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao assentar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Somando sinuosidade a litígios que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

O vocábulo patrocinar detém peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Porque interligados à vida do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.