A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar processos. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
A comum precisão de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a ações que anteriormente foram de descomplicada concretização, paralelamente, alterou a técnica que governa o defendimento dos direitos dos empregados.
Antigamente, o questão fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a apropriada estimativa daqueles referidos direitos denotou-se crucial.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os paradigmas de atuação da advocacia.
Estando intimamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.