Porquanto associados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a pauta substancial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a ponderada quantificação desses citados direitos denotou-se crucial.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
O termo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligado à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Adicionando dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de distensa produzição, a habitual exigência de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que toca a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar reclamações. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.