Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Magalhães de Almeida - MA

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar lides. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova cena.

Antes, o título central de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a metódica suputação desses apontados direitos manifestou-se inevitável.

As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas.

A expressão patrocinar encarna singular importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou os modelos de operação da advocacia.

A geral necessidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que outrora foram de elementar executação, lateralmente, demudou a sistemática que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.

Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.