As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à mantença do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a metódica suputação desses mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
A expressão patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar processos. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Aditando dificuldade a ações que outrora foram de incomplexa efetuação, a famígera necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.