Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna individual sentido no Direito Laboral.
Anteriormente, o ponto inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a sensata quantificação de tais mencionados direitos revelou-se capital.
Porque expiram rápido e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A corrente precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa produzição, transversalmente, demudou a estrutura que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear lides. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação alargou os paradigmas de operação da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.