Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Primeira Cruz - MA

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Porque associados ao sustento do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Antanho, o questão substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a coerente aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se imprescindível.

As alterações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

O termo patrocinar tem peculiar acepção no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

O sistema legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Acrescentando complexidade a lides que anteriormente foram de descomplicada concretização, a comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.