Acrescentando tortuosidade a lides que em tempos passados pareciam ser de descomplicada efetuação, a prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que governa a defensão dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
possui sublime sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar ações. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia ao gerar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações tecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Outrora, o item indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a devida mensuração de tais referidos direitos revelou-se capital.