Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Senador La Rocque - MA

Ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia.

Atalhando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Acrescendo tortuosidade a ações que anteriormente eram de elementar operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que toca a defensa dos direitos empregatícios.

Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.

Por ser intimamente correlacionado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem particular acepção no Direito Trabalhista.

Em momentos pretéritos, a peça central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a justa aferição dos mesmos citados direitos tornou-se primordial.

Porque caducam rapidamente e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.