Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A legislação inflou os métodos de exercício da advocacia ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar ações. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Antes, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cuidadosa estimativa de tais citados direitos manifestou-se indeclinável.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que antigamente eram de fácil concretização, obliquamente, transmutou a técnica que rege o defendimento dos direitos laborais.