Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cajapió - MA

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear litígios. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.

A comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que em tempos passados foram de descomplicada executação, diagonalmente, transmudou a mecânica que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A lei modificou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

As mudanças definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Estando intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém especial valor no Direito do Trabalho.

Em momentos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a adequada mensuração desses citados direitos manifestou-se cardinal.