Anteriormente, a peça fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a equilibrada estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
Porque conectados à vida do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Obstaculizando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescendo complexidade a lides que no passado recente pareciam ser de descomplicada efetuação, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que guia a defensão dos direitos dos empregados.