Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoa Grande do Maranhão - MA

As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

O legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Estando intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar possui inconfundível sentido no Direito Trabalhista.

Anteriormente, o quesito basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimativa dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se fundamental.

Obstando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova situação.

A famígera exigência de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, trazendo ruído a reclamações que antanho foram de descomplicada realização, paralelamente, demudou o sistema que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm emergência.