Porque conectados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar lides. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Em momentos pretéritos, o ponto significante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a adequada estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se basilar.
Ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de prática da advocacia.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Trabalhista.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da ação trabalhista, aditando complexidade a contendas que antes eram de distensa operação, paralelamente, transmutou a estrutura que toca a defesa dos direitos trabalhistas.