A lei ampliou os modelos de prática da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar processos. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Adicionando complexidade a reclamações que antanho eram de fácil efetivação, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o dado primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a criteriosa mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Laboral.