Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Amapá do Maranhão - MA

Antes, o elemento fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a consiensiosa aferição daqueles citados direitos tornou-se substancial.

Porque vinculados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar incorpora peculiar significado no Direito Laboral, por ser profundamente associada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia.

As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Acrescendo desorientação a processos que antanho eram de elementar operação, a famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que coordena a defensão dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar reclamações. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.