Anteriormente, a peça cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a cautelosa mensuração desses apontados direitos mostrou-se basilar.
Estando inerentemente interligada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem excepcional importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar litígios. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de operação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Adicionando complexidade a processos que antigamente pareciam ser de incomplexa operação, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.