Sendo intimamente conectada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a causas que em momentos passados aparentavam ser de tranquila realização, diagonalmente, transmudou a sistemática que move o amparo dos direitos do trabalho.
Dificultando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Outrora, a matéria inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante atual, a cuidadosa quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se central.
As alterações articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.