As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o assunto crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a pertinente suputação desses aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, incorporando confusão a causas que anteriormente eram de distensa efetivação, transversalmente, transmudou a metodologia que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente ligada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Trabalhista.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Atalhando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova situação.