Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionada à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, o tópico primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a efetiva mensuração de tais aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da demanda trabalhista, somando desorientação a litígios que antigamente aparentavam ser de simples executação, indiretamente, demudou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear lides. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.