As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A comum necessidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, incorporando desorientação a litígios que antanho eram de incomplexa operação, indiretamente, transmudou a sistemática que toca a defesa dos direitos empregatícios.
Ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar processos. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
A dicção patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em tempos passados, o conhecimento fulcral de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a cautelosa estimativa daqueles mencionados direitos patenteou-se inevitável.