Complicando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
O termo patrocinar
detém especial significado no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque ligados à vida do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a ações que anteriormente eram de distensa realização, transversalmente, transmutou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos laborais.
Em momentos passados, o questão vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a conciente quantificação daqueles mencionados direitos manifestou-se cardinal.