Antigamente, o dado basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a cuidadosa estimativa desses mencionados direitos manifestou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar reclamações. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
A expressão patrocinar
detém singular peso no Direito Laboral, estando intimamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do início da causa trabalhista, aditando confusão a processos que em tempos passados foram de elementar realização, diagonalmente, imutou a dinâmica que move a defensão dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem depressa e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
Ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os modelos de atuação da advocacia.