A prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que no passado recente eram de elementar concretização, lateralmente, transmutou a mecânica que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque associados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A palavra patrocinar
possui especial valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Atrapalhando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
A lei alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a ponderada aferição daqueles mencionados direitos evidenciou-se crucial.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas.
As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.