Em momentos pretéritos, o componente indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a efetiva mensuração desses apontados direitos evidenciou-se fundamental.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a causas que antanho pareciam ser de distensa efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
Dificultando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
Por estar intimamente ligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular valor no Direito do Trabalho.
Ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as metodologias de operação da advocacia.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.