Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides.
Anteriormente, o assunto vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a cautelosa computação daqueles referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Estando profundamente ligada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista.
Dificultando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Incorporando complexidade a causas que antes foram de simples realização, a sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de operação da advocacia.