A ordem jurídica dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, aditando confusão a processos que anteriormente foram de fácil executação, paralelamente, alterou a técnica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
encarna singular peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o dado central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a adequada estimação desses citados direitos sinalizou-se capital.
Atrapalhando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
Porque interligados à alimentação do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.