Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pio XII - MA

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar possui excepcional acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antanho, o questão inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a honesta avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se crucial.

Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

Acrescentando complexidade a processos que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, a famígera exigência de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que regula a defesa dos direitos do trabalho.

As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.