Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente ligada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Trabalhista.
Atalhando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que antes eram de fácil realização, paralelamente, transmutou o plano que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
Ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de atuação da advocacia.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a tema considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a justa estimativa dos mesmos mencionados direitos patenteou-se primacial.