As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando sinuosidade a ações que anteriormente eram de incomplexa operação, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Estando intimamente ligado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral.
Inibindo a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Antanho, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a equilibrada quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se central.