Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Inibindo a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.
Por ser inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Laboral.
Acrescendo tortuosidade a processos que antigamente foram de distensa realização, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, a peça relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a justa valoração de tais referidos direitos evidenciou-se indispensável.
As mudanças disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.