Atalhando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
Ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os métodos de operação da advocacia.
Antanho, a parte significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a regular estimativa desses mencionados direitos denotou-se indeclinável.
Uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo desorientação a lides que no passado recente eram de elementar efetuação, a batida necessidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.