As alterações criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Antanho, o título vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a acertada aferição desses aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do processo trabalhista, aditando dificuldade a contendas que antes foram de distensa efetivação, indiretamente, imutou a estrutura que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
Atalhando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
O legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente associada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral.