As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
Agregando complexidade a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa produzição, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que direciona o proteção dos direitos laborais.
Em tempos passados, o assunto inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a sensata quantificação desses apontados direitos denotou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.