As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A usual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, somando complexidade a demandas que antigamente revelavam ser de simples operação, paralelamente, transmutou a metodologia que conduz o amparo dos direitos empregatícios.
A legislação mudou os métodos de exercício da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente interligada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral.
Em momentos passados, a pauta essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a responsável estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se central.
Porquanto relacionados à vida do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.