Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Maranhão

O verbo patrocinar possui particular significação no Direito Laboral, estando inerentemente conectado à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar processos. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.

Antanho, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a efetiva valoração de tais aludidos direitos patenteou-se cardinal.

A ordinária necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da lide trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antes foram de fácil produzição, paralelamente, transmutou o sistema que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.

Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.

As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Porque ligados à mantença do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.