Entravando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A ordem legislativa mudou as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral, por estar intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Aditando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de elementar efetuação, a sabida exigência de liquidar os direitos desde a abertura da lide trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.
As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.
Antes, o elemento fulcral de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a justa mensuração daqueles citados direitos revelou-se inevitável.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.