Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A dicção patrocinar
possui particular acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o quesito inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a curial aferição desses mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
A corrente exigência de liquidar as pretensões a partir da origem da ação trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que no passado recente eram de incomplexa operação, diagonalmente, modificou o plano que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.