As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a matéria importante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a devida computação desses citados direitos evidenciou-se indispensável.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
A palavra patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar processos. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Trazendo desorientação a lides que outrora mostravam ser de distensa executação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que ligados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.