As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o questão relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a confiável aferição daqueles referidos direitos evidenciou-se basilar.
Uma vez que vinculados à vida do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A natural necessidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de distensa realização, diagonalmente, demudou a sistemática que direciona o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar causas. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
tem particular significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionado à militância de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.