Por estar intimamente correlacionado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar ações. Não se contradita, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema jurídico remodelou os métodos de operação da advocacia ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a processos que antigamente foram de descomplicada operação, paralelamente, transmutou a sistemática que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
Antanho, a peça primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a conciente estimação desses referidos direitos sinalizou-se fulcral.