Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar contendas. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fundar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Outrora, a matéria crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a racional estimativa de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
A comezinha precisão de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que antes foram de tranquila operação, transversalmente, transmutou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.